Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und spannende Aufgaben warten auf Sie: Die TOI TOI & DIXI Group ist der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® mit 47 operativen Gesellschaften in 27 Ländern geführt.
Unsere Tochtergesellschaft TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme ist der führende Dienstleister im Bereich mobiler Sanitärlösungen in Deutschland.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet sie Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und jede Menge Begeisterung für unsere weltweit bekannten Marken und Produkte TOI TOI® und DIXI®, sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ihre Vorteile bei uns
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Sie erhalten ein berufliches Zuhause mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sie nehmen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf
- Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Sie bekommen eine der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Wir stellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Verfügung
- Sie bekommen attraktive betriebliche Sozialleistungen
Ihr neues Aufgabenfeld
- Sie sind AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführung, alle Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen Belangen des Personalwesens
- Sie bauen den Personalbereich aus und führen diesen, zudem steuern Sie alle HR-Prozesse
- Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles
- Sie stellen die gesamten Portfolios eines modernen Personalmanagements sicher und entwickeln diese weiter
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der nachhaltigen Organisationsentwicklung
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personalthemen
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit vorweisen
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Instrumenten der modernen Personalarbeit
- Sie zeigen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathisches und begeisterungsfähiges Auftreten
- Sie besitzen die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten und voranzubringen